Mit dem Kündigungsgeld legen Sie Ihre freien Mittel clever und flexibel an. Wählen Sie hierbei zwischen vier verschiedenen Varianten. Neben einer vertraglich vereinbarten Laufzeit wird zwischen der Bank und dem Kunden eine Kündigungsfrist von 35 Tagen festgelegt. Damit ist das Kündigungsgeld eine tolle Alternative zu Ihrem S-Tagesgeldkonto. Sie können jederzeit mit einer Frist von nur 35 Tagen über Ihr Gesamtguthaben verfügen oder auch nur einen Teil des Guthabens kündigen.
1 Weitere Einzahlungen sind jederzeit über das Referenzkonto bis zum Maximalbetrag möglich.
2 Teilkündigungen sind bis zur Mindestanlagesumme möglich. Sollte der Mindestanlagebetrag durch Teilkündigungen unterschritten werden, gilt der jeweilige Zinssatz für die Produktvariante der darunterliegenden Variante.
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